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中共呼伦贝尔市政府外事办公室党组关于市委第一巡察组反馈意见整改情况的通报

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2019-07-03 | 栏目:外事工作信息 |
内容导读:中共呼伦贝尔市政府外事办公室党组关于市委第一巡察组反馈意见整改情况的通报……

根据市委的统一部署,2018325日至428日,市委第一巡察组对市外办党组进行了巡察,2018年8月8,市委巡察组向市外办党组反馈了巡察意见。根据《关于市县党委建立巡察制度的意见》和《中国共 产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改工作开展情况

办党组高度重视巡察整改工作,召开6次党组会议,深入分析查找问题根源,逐项制定整改落实措施反复研究形成整改方案,明确整改时限、责任领导及具体责任人,特别是巡察整改工作被约谈之后以更大决心和更有力措施加大整改力度,切实以巡察整改推动外事工作上新水平

二、反馈意见的整改落实情况

(一)党的领导方面(共3项)

1.关于“贯彻落实上级决策部署不到位,安排部署工作走形式”问题。

一是重新制定印发了《党组议事规则》《“三重一大”事项议事规则》《党建工作计划《意识形态工作计划》《党风廉政建设工作计划》等文件。

二是制定《工作任务分解表》,将全年工作分解成党建、党风廉政建设、扶贫攻坚、联检等24项重点工作,明确责任领导、责任人及完成时限,做到分工明确,责任到人。

2.关于“‘三重一大’事程序不严谨”问题。

一是组织班子成员重新认真学习了《中国共 产党党组工作条例》,进一步规范党组工作机制,已杜绝党组书记先表态、其他班子成员附和表态现象,认真坚持党组书记末位表态制度,会议结束后由每名党组成员认真阅看会议记录及会议纪要并签字背书

二是现任党组履职以来先后召开21次党组会凡是涉及“三重一大”事项党的建设、党风廉政建设项目进行了专题研究,并形成《党组会议纪要》纪实留痕。:2018年6月21日党组会专题研究中俄国界阿巴该图洲渚联检工作。

三是选拔具有一定文字记录能力、工作态度严谨的党员,作为会议记录人员,并对其进行专门培训记录严格按时间、按要素认真对会议内容做好完整记录。

3.关于“机关政务工作运转不规范、制度执行不严”问题。

一是制定下发关于进一步规范公文制发程序的通知》,执行由拟稿人形成初稿后,向秘书科申请当前文件文号,填写《文件拟稿纸》,由秘书科科长初审、校对文字、核对签发人及发文对象并提出拟办意见后,由分管主任复核,最后由主要负责人把关后签发文件,进一步提高公文规范化、专业化、制度化水平。

二是重新制定签到签退制度(试行稿)并印发至各科室,规范请假签字流程。

三是在机关一楼大厅安装考勤机,执行签到签退登记,重点治理部分职工“慵懒散”现象,对违反制度的相关人员进行问责通报。

(二)党的建设方面(共2项)

1.关于“党建工作不规范”问题。

一是办党组支部进行了换届、委员进行了调整,由一名具有党务工作经验的同志担任支部副书记,专职从事党务工作,以增强党务工作力量。

二是针对外办工作特点,采取平时每周党员学习2次、忙时每周集中学习与自学相结合的方式,通过网络学习课堂、学习强国、党建云平台在线学习,印制《党员干部应知名词100解》发放到每名党员手中增强全体党员对日常学习重要性的认识。

三是中俄阿巴该图洲渚联检组中成立临时党小组,把全体联检工作人员团结在党小组周围,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强联检组的凝聚力战斗力。

2.关于“党内政治生活不严肃”问题。

一是严格落实“三会一课”制度,坚持每月召开1次支委会、1次党员大会、1次党小组会、1主题党日活动,每季度上1次党课,切实开展党员日常化教育。

二是2018年8月份成立了党小组,将外办全体党员划分为3个党小组,在学习、活动的组织与安排上更加灵活方便。

三是要求并部署办党组成员上党课,贾祥恩同志4月16日以《浅谈对“不忘初心,牢记使命”的理解》为题,带头上党课

(三)全面从严治党方面(共4项)

1.关于“两学一做学习教育常态化制度化不力”问题。

一是加强对党建云平台的管理,及时对党建云平台进行了更新,要求党员定期登录、学习

二是认真学习组织全体党员习近平新时代中国特色共 产党思想三十讲、郑德荣等7名同志先进事迹中国共 产党党支部工作条例(试行)》习近平总书记关于扶贫工作的重要论述等,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要求党员按时学习参加并认真做好笔记,不能参加的要及时补笔记。

2.关于“党组主要负责人抓党风廉政建设意识不强”问题。

一是按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”的要求,党组书记贾祥恩切实担负起党风廉政建设第一责任人职责,班子成员做到管业务与管党风廉政建设有机结合,全面落实党风廉政建设责任制要求

二是成立党风廉政建设和反腐败工作责任制领导小组,制定《工作任务分解表》,把党风廉政建设和反腐败工作作为年度24项重点工作之一严格落实党组会专题研究党风廉政建设和反腐败工作制度,定期听取分析党风廉政建设和反腐败工作形势汇报。

3.关于“一岗双责落实不到位”问题。

一是制定《党风廉政建设工作计划》,统筹安排工作。

二是制定党组党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单及班子成员个人责任清单;班子成员严格履行“一岗双责”,既抓业务,又抓党风廉政建设,切实将主体责任落实到分管领域的具体工作中纪检监察切实履行监督责任督促党组班子及成员认真落实“一岗双责”职责

4.关于“纪检组履行监督责任不实”问题。

一是制定《党风廉政建设工作计划》党组党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单及班子成员个人责任清单,压实责任。

二是驻办纪检监察长列席多次参加涉及研究“三重一大”事项的党组会议,并在会上做到监督、提醒。

三是2019年318,按照办党组第8次党组会议要求,对翻译信息中心3名同志进行了约谈。

(四)违反中央八项规定和“四风”方面(共2项)

1.关于“违规发放服装费”问题。

一是2018年8月13日召开党组会议研究决定收回发放给37名职工的服装费,2018年8月31全部收回37,000.00元

二是2018年11月9日37,000.00元上缴市国库,并对2018年账目情况进行了自查,没有发现类似问题。

2.关于“形式主义、官僚主义新表现方面”问题。

一是重新制定《党建工作计划《党风廉政建设工作计划》,严格遵照执行

二是党组书记全体职工大会上明确要求文件起草者、科室负责人、秘书科、分管领导、主要负责人必须严谨细致、认真负责、层层把关,确保市外办制发的所有文件规范严谨、不出问题。

(五)选人用人方面(共3项)

1.关于“程序不规范、监督不到位”问题。

一是班子成员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

二是做好个别酝酿、民主推荐等纪实资料留存并配合市委组织部考察组做好海拉同志任前考察、民主推荐、谈心谈话工作

三是纪检组长对新选拔干部及时开展谈心谈话,并指定专人做好谈话记录。

2.关于“存在混岗使用干部情况”问题。

一是党组于2018年8月13日召开党组会议对此问题进行了研究,已辞退临时聘用人员并于2018年8月20日从单位内部调剂1名正式职工担任出纳工作。

二是在全办进行了清理自查,全面摸底单位存在的干部使用混岗现象,重新调查统计单位全体职工的信息其他岗位没有临时聘用人员。

三是机构改革为契机,根据专业机构及工作职能设定情况,做到人尽其才,科学合理解决人员混岗现象。

3.关于“聘用人员从事重要岗位”问题。

一是党组于2018年8月13日召开党组会议对此问题进行了研究,已辞退临时聘用人员

二是2018年8月20日从单位内部调剂1名正式职工担任出纳工作。

(六)意识形态工作方面(共2项)

1.关于“2013一2017年党组未对意识形态工作专门研究部署”问题。

一是成立意识形态工作责任制领导小组,制定《意识形态工作计划》《意识形态工作清单》上报《意识形态研判分析报告每年至少组织召开2次专题会议,对意识形态工作进行专门研究部署。

二是组年度工作报告把意识形态工作作为重要内容党组成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容党组书记党组年度工作报告党组成员民主生活会和述职报告严格把关。

2.关于“阵地管理缺失”问题。

一是实时更新官网、微信内容,加强对宣传报道工作的领导,注重政务网站、微信平台、外事信息、党建信息、党建云平台等宣传平台建设

二是制定《意识形态阵地管理制度》网络舆情研判分析制度》强化意识形态主阵地建设。

三是加强对党建云平台的管理,安排1名党组成员负责意识形态工作,设专门负责意识形态工作人员和网评人员,及时对党建云平台进行了更新,要求党员定期登录、学习。

(七)其他工作方面(共3项)

1.关于“固定资产出租收入管理不合规”问题。

一是我办已于2014年起严格按照财务制度要求,将全部租金以非税收入形式上缴市财政局,按“收支两条线”进行管理。

二是2015年因办公经费紧张,将2013年所收租金137,589.00元用于支付临时工工资。

2.关于“入账发票不合规”问题。

一是办党组和纪检组已追责秘书科相关负责人,秘书科科长在全体职工大会对财务制度执行不严问题进行了检讨。

二是在下一步工作中,我办将按照财务制度要求,严格审核入账发票,保证发票与收款账户一致,杜绝此类现象再次发生。

3.关于“招待费报销不合规”问题。

一是办党组和纪检组已追责秘书科相关负责人,秘书科科长在全体职工大会对财务制度执行不严问题进行了检讨。

二是在下一步工作中,我办将按照财务制度要求,严格报销接待费,并附好相关文件及明细。

三、切实巩固巡察整改成果

巡察整改作为一个契机,一个开端,对市外办的整体提升、全面进步起到了巨大的推动作用,下一步,市外办党组将全力做到:

一是从强化班子建设入手,强化班子责任担当。市委从加强全市对外开放工作的角度对市外办党组班子进行了充实调整,市外办党组以上率下、齐心协力、同舟共济,拧成一股绳,全力做好“领头羊”的氛围初显。

是从强化外事队伍入手,适应形势发展需要。下大力气抓好蒙语、俄语翻译人才队伍建设和培养,落实翻译人员考评考核机制,进一步提高市外事办翻译队伍整体业务能力和水平,适应呼伦贝尔对外开放新形势、新任务的需要,努力当好全市对外开放的勤务员、联络员、翻译员、调研员

三是从提振士气入手,全力改善队伍面貌。继续开展好“转作风、提素质、能担当”系列主题活动,在前两次收到较好效果的基础上,创新形式,发掘潜力,凝心聚力,提振士气,努力建设一支敢于吃苦、敢打硬仗、敢于担当的外事干部队伍。

四是从建章立制入手,着力形成长效机制。围绕巡察整改工作中查找出的各方面的问题,市外办党组将研究制定一整套相应的制度措施,既是有效防止再犯类似的问题,也是为今后工作有章可循、有法可依建立必要的规章制度,形成长效机制。

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